Ông Vũ Văn Nhân đạt danh hiệu gia đình CNVCLĐ tiêu biểu năm 2010
Sáng 10/6/2010, Liên đoàn Lao động TP tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước – đảm việc nhà” 5 năm giai đoạn IV (2005-2009). Hội nghị tuyên dương 162 nữ CNVC-LĐ có thành tích tiêu biểu cấp TP trong phong trào 5 năm qua.
Phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” là phong trào được Ban Thường vụ LĐLĐ TP tập trung chỉ đạo và Ban Nữ công hướng dẫn thực hiện; các cấp công đoàn đã đưa nội dung phong trào “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” vào Nghị quyết công tác hàng năm có đánhgiá việc thực hiện phong trào, tuyên dương cá nhân có thành tích nhằm kịp thời thúc đẩy phong trào ngày càng phát triển. Có nơi còn vận dụng linh hoạt, sáng tạo trong việc xây dựng các tiêu chuẩn của phong trào cho phù hợp với đặc thù của ngành, đơn vị. Nhờ vậy nội dung hoạt động phong trào ngày càng được đổi mới, nâng dần về chất lượng, đi vào chiều sâu và đạt hiệu quả thiết thực hơn, ngày càng thu hút đông đảo nữ CNVC-LĐ tham gia. Qua phong trào thi đua đã thật sự tác động đến việc hoàn thành nhiệm vụ tại đơn vị, làm phong phú công tác nữ công và phong trào nữ CNVC-LĐ TP, nhiều nữ CNVC – LĐ điển hình tiêu biểu trong sản xuất, quản lý, học tập và công tác được đề bạt vào những vị trí lãnh đạo tại đơn vị. Đối với việc xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc: thông qua các tiêu chuẩn đăng ký, nữ CNVC- LĐ đã phấn đấu sắp xếp hài hòa giữa công việc cơ quan, đơn vị với công việc gia đình, vừa đảm bảo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao vừa nuôi con khỏe, dạy con ngoan, giữ vững hạnh phúc gia đình.
Tuy vậy, phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” triển khai ở khu vực ngoài nhà nước rất khó khăn, CĐCS trực thuộc công đoàn các Khu chế xuất và Công nghiệp TP nơi tập trung đông lao động nữ nhưng vẫn chưa xây dựng được phong trào, do đa số nữ lao động còn rất trẻ, chưa lập gia đình nên chưa quan tâm nhiều đến phong trào; mặt khác, cán bộ CĐCS ở khu vực này thường xuyên thay đổi nên cũng ảnh hưởng phần nào đến việc xây dựng phong trào. Tuy nhiên với sự nỗ lực của cán bộ nữ công, đặc biệt là cán bộ nữ công CĐCS đã tích cực xây dựng phong trào nên 5 năm qua phong trào ở khu vực ngày càng phát triển (năm 2005 có 1.145 CĐCS đến năm 2009 có 2.448 CĐCS thực hiện phong trào).
Kết quả trong 5 năm qua: 100% Liên đoàn Lao động quận, huyện; Công đoàn ngành, sở, khối, tổng công ty và cấp trên tương đương và trên 80% công đoàn cơ sở trực thuộc có xây dựng kế hoạch tổ chức triển khai thực hiện phong trào. Có 983.544 lượt chị đăng ký tham gia phong trào, có 813.052 lượt chị đạt danh hiệu; trong đó có 65.000 chị đạt danh hiệu “Giỏi việc nước-Đảm việc nhà” 5 năm cấp cơ sở, 4.520 chị đạt cấp TP.
